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  • PROGRAM INTRODUCTION

    方案简介

    培训云以数据为核心,依靠云计算、大数据技术和运用信息化手段,实现培训运行、信息共享、后勤管理、缴费开票、建立档案等内

    容,能够将培训项目信息、教室、宿舍、食堂等教育教学基础设施进行存储、管理,随时共享、统计、查询整体培训教育信息情况,形成

    授课闭环,提高效益和工作效率,提升管理水平,促进转化率提升。

    CURRENT STATUS

    目前现状

  • 培训管理缺乏系统设计

    粗略痕迹的分层和分类,有考虑解决部分共性问题,但缺乏类别用一层级的不同类别的差异性,以及不同的系统性的系统性和共性考虑,同时也解决不了各个层次纵向培养和提升的问题。

  • 培训组织策划能力有限

    培训需求分析不够深入和准确,计划制定与培训目标结合度不高、培训组织和实施的管理水平不高、培训的评估和效果的转化缺乏标准和有效的工具。

  • 培训资源管理不健全

    不利于培训效果评估和分析;不利于原始数据的整理和保存;不利于培训成果的沉淀和资源的整合。

  • PLATFORM CHARACTERISTICS

    平台特点

    DESIGN PRINCIPLES

    设计原则

  • 前瞻性
    一是该系统的建设应能满足当前基础信息共享和应用系统的需要;二是该系统还应能满足今后其他应用建设的需要
  • 可靠性
    系统方案设计必须具有较高的可靠性,关键设备和部件应有冗余配置,能建立各种故障的快速恢复机制。
  • 跨平台性
    必须支持异构数据库之间数据交换和共享,支持主流关系型数据库,支持不同操作系统之间信息交换应用的互联互通
  • 安全性
    遵循安全保密原则,搭建在安全系统。系统的扩展应用采用数字认证技术进行加密和访问权限控制,保证系统的设计不影响各部门相关信息系统的安全性。
  • 先进性和成熟性
    以开放的国际统一标准为基础,采用国际或国内成熟的、先进的、具有多厂商广泛支持的软、硬件技术,保证整体架构在未来几年内不落后。
  • 易扩展性
    整个系统架构应采用开放、标准、可扩展的技术体系架构,具有平滑升级的能力,易于扩展,以适应将来工程规模拓展及未来信息资源交换体系的需要
  • PROCESS MANAGEMENT

    培训班全流程管理

    DATA VISUALIZATION

    数据可视化

    PC MANAGEMENT PORTAL

    PC管理门户